Offene Pflegefachpersonal-Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Kantonsspital Baselland KSBL
Liestal
27.10.21
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Kantonsspital Baselland KSBL
Liestal
27.10.21
Assistent/in Gesundheit und Soziales
Kantonsspital Baselland KSBL
Bruderholz
27.10.21
Medizinische Praxisassistentin / Dipl. Rettungssanitäterin
Spital Muri
Muri
27.10.21
Stationsleiter/in Allgemein- und Gefässchirurgie 80-100%
Kantonsspital Baden KSB
Baden
27.10.21
Dipl. Pflegefachfrau/-mann, Fachfrau/-mann Langzeitpflege und Betreuung, Pflegefachfrau/-mann DNI (Pensum: 80 - 100 %)
Zentrum für Pflege & Betreuung Weinland
Marthalen
26.10.21
Stellvertretende Wohngruppenleitung (Pensum: 80 – 100%)
Zentrum für Pflege & Betreuung Weinland
Marthalen
26.10.21
Pflegefachperson (HF / DN II / DN I) 60% für den Nachtdienst
Stadtgarten, Zentrum für Pflege & Betreuung
Frauenfeld
26.10.21
Fachperson Gesundheit 60 % für den Nachtdienst
Stadtgarten, Zentrum für Pflege & Betreuung
Frauenfeld
26.10.21
Pflegefachperson HF / DN II / DN I 80 %
Stadtgarten, Zentrum für Pflege & Betreuung
Frauenfeld
26.10.21

Der Pflegeberuf

Ein Job mit hoher Eigenverantwortung

Pflege umfasst die eigenverantwortliche Versorgung und Betreuung (allein oder in Kooperation) von Menschen aller Altersgruppen, von Familien oder Lebensgemeinschaften, sowie von Gruppen und sozialen Gemeinschaften in allen Lebenssituationen.

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Ausbildung zur Pflegefachfrau in der Schweiz

Pflegefachfrau/mann löst Krankenschwester/-pfleger ab

Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann sind die Bezeichnungen für die diplomierte Fachperson in Gesundheits- und Krankenpflege (früher dipl. Krankenpfleger). Das Diplom kann an Höheren Fachschulen (HF) oder Fachhochschulen erworben werden

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Lohn im Pflegebereich

Ist mein Einkommen okay?

Die Löhne im Pflegebereich sind in der Schweiz wie in den umliegenden europäischen Ländern relativ hoch. Aufgrund der demografischen Entwicklung und dem zunehmenden Fachkräftemangel dürfte sich die Situation noch verschärfen.

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Ihre Bewerbungsunterlagen

Ihre Unterlagen sind der erste Eindruck, den eine Firma von Ihnen gewinnt.

Ist Ihr Bewerbungsdossier gut, öffnet es Ihnen die Tür zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Um Ihre Chancen auf eine Anstellung bei Ihrer Wunschfirma zu erhöhen, sollten Sie folgende Punkte beachten:

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